Чем подтверждается
По статье 125 Трудового кодекса трудовая книжка в бумажной или электронной форме — основной документ, подтверждающий трудовой стаж. Дополнительные доказательства: копии трудовых договоров и приказов; справки о заработной плате; электронные сведения об отчислениях на социальное страхование.
Электронная система
Сведения о трудовой деятельности ведутся в электронной системе. Периодически проверяйте записи — невнесённый период позже станет проблемой.
При утрате документов
Запросите справку из архива организации. Если организация ликвидирована — в государственный архив. При невозможности стаж устанавливается в судебном порядке. По статье 295 Гражданского процессуального кодекса суд устанавливает факт лишь тогда, когда документ нельзя получить в ином порядке или восстановить.
Совет
При увольнении с каждого места работы берите копию приказа и справку. По Трудовому кодексу копия приказа об увольнении выдаётся в день увольнения (статья 171). Другие документы, связанные с работой, работодатель выдаёт по письменному заявлению бесплатно, не позднее трёх рабочих дней (статья 117). Собрать их позже значительно труднее.